孙 雁：老板也有爸爸嘛。
李小萌：我想任何一个人的成长都会离不开家庭的影响，不管这个影响是正面的还是负面的，你觉得你能够做到今天这个样子，家庭带给你的最重要的影响是什么？
孙 雁：信任，我们家庭成员彼此都很信任吧，其实我直到这次录节目，我才了解了很多我爸爸对我想法，因为以前我经常辞职，或者做很多事情，所以我爸爸当时不会表态，但是我一直很想知道他当时怎么想，这次录节目，他说他当时都觉得很相信我，可以自己去解决这个问题
李小萌：以前他没跟你讲过。
孙 雁：从来没有，这次第一次听到他说那么多话，真的特别特别感动。
李小萌：你是在1980年，这一年出生的，是介于70年代和80年代之间，你觉得你更倾向于哪一代人？
孙 雁：我一直觉得我更倾向于70年代的人。
李小萌：哪些特质？
孙 雁：因为我觉得80后的一些人可能会更加开放一些，他们从小接触的一些信息会比较开放。
李小萌：我觉得你也很开放。
孙 雁：没有，我觉得我从小接受的信息还是比较保守的那些信息，因为我们从小的时候虽然我那时候有电脑，但是没有网络，接触信息范围并不是特别大，可能思想各方面还是有一定约束性的，不像在之后的一些年轻人可能有网络，有各种信息渠道，这些很多东西就收不回来了。
李小萌：那你觉得更倾向于70年代的是优点还是缺点？
孙 雁：我觉得是优点，更加稳重一些，我觉得有一些所谓80后的人可能有点胡来吧，有些事情我觉得。
李小萌：在什么情况下你觉得你这个公司有可能放手，我们打几个假设，比如说找了一个好老公嫁人了，或者说有人想收购你的公司，以一个很好的价钱，你会放手吗？
孙 雁：会，为什么不会？
李小萌：这还不像80后呢？
孙 雁：没有，做一间公司的目的就是为了赚钱，能够赚钱的事情为什么不做呢？
李小萌：那它不是你的兴趣，不是你的事业吗？
孙 雁：兴趣可以有很多。
李小萌：还是有代沟跟我。那对你公司现在最理想的想象是怎么样呢？
孙 雁：最理想的想象，希望能够在比较短的时间把整个公司的人员结构调整到最合适，然后这样的话我自己可以轻松点，可能有更多的时间去想一下公司的一些发展的一些问题。
李小萌：说了这么多，大家听着也挺开心的，有什么问题想跟她交流一下。话筒来一下。
观众1：首先我想认同你的一句话就是很多人可能初期的时候不是有最大的优势，但是只要他是坚持到最后的，往往他就是赢家，我觉得这点太有感触了，但是在你创业的初期，我想问一下，你有遇到过什么困难吗？你是怎么解决的？
孙 雁：困难任何时候都会有，因为本身刚刚去经营一些东西的时候，其实会有很多，就像我最早跟朋友合作公司，最后可能就会发生很多问题，这就是对我来说是一个挺大的困难跟打击吧当年。
观众1：那你当时是怎么去把它改善，最后又实现了。
孙 雁：因为当时这件事情是完全不能够去改善的，索性就放弃这件事情，然后想清楚很多问题，再重新再来。
李小萌：还有吗？男生。
观众2：我想问一下你做flash是高手吧，绝对的高手是吧？
孙 雁：还可以吧。
观众2：初期我也学过flash，现在我看书都感觉非常非常难，你在英文的那种情况下怎么能学得这么好呢？
孙 雁：因为当时版本比较简单，没有那么多功能。
观众2：很多东西我做的时候，我看了一个月没有看懂，有个人跟我说了一句话我就懂了。
孙 雁：对，所以我当时就会想到去做我那个多媒体互动的一些课程，也是因为书真的初学者太难懂了。
观众2：是啊，当时为什么你就能懂呢？那么难的东西。
孙 雁：当时我喜欢，我喜欢我觉得，如果我喜欢这件事情，我一定要完成这件事情。
观众2：那你花了多长时间达到这种程度？
孙 雁：两个礼拜。但是那个时候是通宵，因为对这个东西觉得太也兴趣了，所以就一直通宵去研究很多东西。
观众2：我很佩服你。
李小萌：还有吗？还有想跟她交流的
观众3：我想问一下，我是计算机专业的，而且flash做得特别棒，您会收我吗？
孙 雁：肯定会，我有很多现在在给我们公司做外包的在校大学生，
李小萌：接下来他会问，那你给我多少薪水呢？
孙 雁：薪水问题的话我觉得还是具体看你的实力有多少。
李小萌：问了很实际的问题。虽然哎呀呀是新一代创业，但是我看到的还是老的一些东西，比如说坚持，比如说兴趣，对吗？好吧，那就这样，谢谢哎呀呀，也谢谢大家。
